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看了其他项目部的作息日常感叹到:难怪都劝退土木

来源:小九直播平台    发布时间:2023-10-27 23:52:15

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  早上碰到公司搭档,在其他项目上的搭档。只从他去项目今后,现已好久没有碰到了,闲聊了几句。他们项目比陈工的老板的新项目中标还要晚,可是现在现已干到快结顶了。陈工这边呢,新项目除了开工典礼,一车土都还没拉。

  这个的确,工程要是能早一个月竣工,老板至少能够多赚一辆宝马。你别不信,就拿陈工现在的工地来说,管理人员一个月薪酬就要二十来万,水电费一个月3万打底,再加上机械租赁费,塔吊,人货梯,塔吊性价比用的最多的6010,一个月租金最廉价也要一万2吧。人货梯也是单笼都要一万出面一个月,这儿马马虎虎又是十来万,算起来这些费用都不止30万。

  然后陈工又问他今日不上班吗,他说今日请假,接着吐槽,“咱们平常都没得歇息,每天6点上班开晨会,请假还得扣钱,说是按月的薪酬,其实是按天算。”

  陈工现在的项目部也是没有歇息天一说的,上到项目担任项目经理下到施工员安全员,全年没有假日,可是碰到节假日咱们基本上都会调休的。确保每个岗位有人,可是咱们又都能歇息一天。

  听他这么一说,陈工登时感觉自己现在这个项目部的确不错。尽管咱们都是苦哈哈,可是很和谐,都比较有默契。

  一个项目部的气氛怎么样,的确和老板,和现场担任的性情风格联系很大。有些领导便是喜爱搞方式,喜爱你加班。可是也有像陈工碰到的项目比较松,只需份内的作业做好了,下班就归于本身个人。(首要条件是不赶工期,不靠节点拿钱。)

  这个据说是某建的日常,陈工看了第一个反应是:,这日子不是要把人逼疯。早上6点干到晚上十点,乃至是通宵。除掉吃饭歇息,一天作业12个小时。

  后边了解到人家上班时间比咱们长,可是给的也多,施工员起薪18个,也不知道真假。而咱们私企施工员一年也就12—14个左右。

  只能说每个项目部有没有项目部的特色,打工人想要算的过老板也是不可能的作业。只能看项目部适不对自己最适宜,自己适不适合项目部。在拿到薪酬的一起能否快速生长能否有适宜的时机,上升的空间。


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