福利政策

1、為員工繳納五險一金；按法律法規(guī)享受各類帶薪假期；節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費或物資；發(fā)放結(jié)婚禮金、生日禮金等；

2、為員工提供多樣性的激勵政策：效益獎、合理化建議獎、年終先進(jìn)激勵、職稱學(xué)歷進(jìn)修獎勵等；

3、為員工提供品種豐富的工作餐；

4、為員工免費提供住宿；

5、為員工定期免費提供健康體檢；

6、為員工提供文體設(shè)施，開展各類文娛活動，豐富員工業(yè)余生活；

7、為員工免費提供常熟市區(qū)班車；

8、正式員工可定期報銷探親費用。