為加強集團人才梯隊建設，科技創(chuàng)新發(fā)展提供人才支持，依據(jù)《中利集團機械工程中級工程師評審辦法》和《中利集團電子信息中級工程師評審辦法》等文件的要求，嚴格按照文件規(guī)定的專業(yè)、級別開展職稱自主評審工作。8月15日，2024年中利集團企業(yè)職稱自主評審會議在集團總部順利舉行。蘇州市專技中心楊晟堯科長、常熟市人社局顧曉雯科長，中利集團副總裁陳新祥，評委會主任衡永革等領導出席了會議。
評委按規(guī)定程序對13名申報人員提交的評審材料，進行了認真地評議、審定，會議通過參評人員情況介紹、專家評審、會議討論、無記名投票流程進行，最終專家一致同意江蘇中利集團股份有限公司、蘇州騰暉光伏技術有限公司、常州船用電纜有限責任有限公司三家公司5人具備中級專業(yè)技術資格，6人具備助理工程師資格。
中利集團自2020年成為首批職稱自主評審試點單位以來，在市人社部門的指導幫助下，連續(xù)五年舉辦職稱自主評審工作?，F(xiàn)在公司專業(yè)技術人員工作和學習積極性高，在企業(yè)內部形成了良好的氛圍，促進了企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。自職稱自主評審開展以來，累計52人通過中級工程師評定，18人通過初級工程師評定，其中涉及蘇州騰暉、常熟中聯(lián)、常州電纜等多家子公司，獲評職稱技術人員在各子公司實行專業(yè)技術職務聘任，并與薪酬掛鉤，讓自主評審成為企業(yè)發(fā)展的一大助力。
中利集團將繼續(xù)推行評聘結合制度，建設一支有技能、高素質的人才梯隊，為公司的發(fā)展貢獻力量。
蘇公網(wǎng)安備 32058102001230號
